6. maja je Taizhou zasebna ekonomična šola organizirala študijsko turnejo ", ki je vstopila v Kaihua, inovacije in povečanje učinkovitosti". 25 študentov se je zbralo v Zhejiang Kaihua Molds Co., Ltd. To ni bilo le toplo ponovno srečanje sošolcev, ampak tudi pomemben seminar o talentih.
Liang Zhenghua, vodja ključnega razreda za usposabljanje podjetnikov v zasebni ekonomiji Taizhou in predsednik Zhejiang Kaihua Molds Co., Ltd., je svoje izkušnje delil s študenti, pri čemer je uporabil štiri ključne besede kot vstopno točko za prikaz zgodovine osebnega podjetniškega boja.
1. sanje
Začetek iz svojih osebnih izkušenj je Daniel Liang spregovoril o kalitvi, zasledovanju in uresničevanju sanj plesni in se odločil, da bo vsak industrijski modul postal najboljši nekaj na svetovnem seznamu. Daniel Liang je omenil tudi tek, ki je nepogrešljiv del njegovega vsakdanjega življenja. Maratonski duh je vključil v podjetniški duh, da bi dosegel nadzor ritma v različnih fazah.
2. cilj
Daniel Liang je iz začetka razvojne zgodovine Kaihua pojasnil jasne cilje vsake stopnje, pokazal je dosežke in priznanja, pridobljene po doseganju vsakega cilja, in pojasnil potrebne pogoje za doseganje ekipe Kaihua ciljev, vrhunske opreme, visokokakovostni partnerji, široki trg.
3. Inovacija
Daniel Liang je bil pozoren na inovacije in v štirih vidikih pokazal inovacije Kaihua: prvič, konceptualne inovacije, osredotočene na gradnjo blagovne znamke QTCS. Druga je tehnološka inovacija. Raziskave in razvoj so obvladali temeljne tehnologije, kot sta Mucell in Stack Mold, ki ne uresničijo le lahke, ampak tudi močno izboljšajo učinkovitost proizvodnje. Tretja je upravljanje inovacij, sprejemanje sistema za upravljanje vitke KMS, postavitev devetih glavnih odpadkov KMS, vzpostavitev inženiringa vrednosti KMVE, razvoj KDM -jev in doseganje avtomatizacije in digitalizacije. Četrta je inovacija usposabljanja talentov, ustanovitev industrijskega kolidža Kaihua Mold in soorganizacija razredov Kaihua z univerzami, ki zagotavljajo tehnologijo za šole in talente za družbo.
4. Osredotočenost
Da bi dosegli cilj, je prvi, da se osredotoči, drugi pa ponoviti. Predsednik Liang je vedno vztrajal pri industriji plesni in kandidiral na poti preganjanja sanj Kaihua, ki si prizadeva biti vodja svetovnih tehnoloških podjetij.
Potem ko je predsednik Liang končal čudovito skupno rabo, so študentje govorili o svojih izkušnjah po sestanku, delili svoje delovne zgodbe, razpravljali o prihodnji usmeritvi načrtovanja podjetja in rešili bolečinske točke in blokade v razvojnem procesu podjetja.
Xu Zhongmei, namestnik generalnega direktorja Taizhou Public Transport Group Co., Ltd., je pohvalil navdihujočo podjetniško zgodbo Kaihua in verjel, da ima Kaihua prednosti trdnega upravljanja, odlične uspešnosti in dobre vizije. Pohvalil je Kaihujeve korporativne temeljne vrednote in se od Kaihua naučil, kako izkoristiti lokalne prednosti za razvoj raziskav, ki jih potrebujejo industrijo-univerza, v upanju, da se bodo pridružili izjemnim zasebnim podjetjem, kot je Kaihua, za situacijo z zmago.
Predsednik Liang je vodil množico, da je obiskal razstavno dvorano in predstavil najnovejše tehnološke dosežke Kaihua, kot so Mucell instrumentne plošče, plošče z oblikovanimi vrati in deli medicinskih jedrskih magnetnih pokrov. Navaja koncept povezovanja s strankami in zmago na trgu. Vsi so pozorno poslušali in pohvalili Kaihujeve izdelke. Nato so vsi obiskali delavnico skupaj. Daniel Liang je predstavil jeklene materiale, linije za avtomatizacijo grafitne obdelave in vrhunsko opremo ter pokazal posebno predstavitev inovacij upravljanja, kot sta KMS Lean Management in KMS devet pravil odpadkov. Vsi se strinjajo z razumno postavitvijo delavnice Kaihua in občuduje Kaihuajev pogum, da vlaga v lomljenje tehničnih ovir.
Zahvaljujoč šoli Taizhou Private Economics za njegovo zaupanje v Kaihua Kalup in izbrala Kaihua Molds za lokacijo tega dogodka. Kaihua kalupi bodo še naprej upoštevali zaup odbora občinske stranke in vlade, osredotočili se na inovacije, si prizadevali biti model, prevzeli več družbenih odgovornosti, se odzvali na strategijo odbora občinske stranke in občinske uprave, da "okrepijo mesto s talenti in inovacijo" in okrepijo glavno silo v zasebnih podjetjih.
Čas objave: maj-25-2023