KAIHUA Nova usmeritev za najem
Avtor: Adriana Gan, 26. december 2023
Fafnir Zhang, ki ga vodi čezmorski vodja projektov Kaihua, je s svojim globokim znanjem okrepil našo novo ekipo.
Kot vodilni v industriji plesni se Kaihua drži tradicije odličnosti in je zavezan zagotavljanju sistematičnega usposabljanja za nove zaposlene.Pred kratkim je Kaihua uspešno izvedla uvodni program usposabljanja za nove zaposlene, katerega namen je celovito predstaviti Kaihuine temeljne vrednote, poslanstvo in filozofijo delovanja.Ta dogodek ni le okrepil timske kohezije novih zaposlenih, temveč je postavil tudi trdne temelje za njihov prihodnji karierni razvoj.
Med informativnimi srečanji so novi zaposleni lahko komunicirali z višjim vodstvom in predstavniki oddelkov ter pridobili vpogled v delovanje podjetja.Navdušen uvodni govor Tracy Kim, regionalne direktorice, je poudaril visoka pričakovanja podjetja glede rasti novih zaposlenih.
Da bi spodbudili razumevanje novih sodelavcev o organizacijski strukturi Kaihua, so vodje različnih oddelkov osebno obiskali stran in z govori delili svoje dragocene izkušnje.
Te predstavitve pokrivajo različne funkcije, odgovornosti in medoddelčna sodelovanja v podjetju ter novim sodelavcem nudijo dragocene vpoglede, ki jim bodo pomagali pri boljši vključitvi v podjetje in delo.
Poleg tega je bila posebej izstopajoča interaktivna seja z vprašanji in odgovori na usposabljanju, ki je nove zaposlene spodbudila k aktivnemu postavljanju vprašanj in tako ustvarila odprto in vključujoče komunikacijsko okolje.
V prihodnje bo Kaihua neomajno še naprej zagotavljala celovito podporo pri izobraževanju novih zaposlenih.Zavedamo se, da je zagotavljanje potrebnih sredstev za usposabljanje novih zaposlenih pomembno zagotovilo, da lahko izstopajo in se hitro vključijo v delo podjetja.Trdno verjamemo, da bodo novi zaposleni z nenehnim usposabljanjem in vadbo še naprej rasli in ustvarjali še več briljantnih dosežkov za podjetje.
Posebna zahvala izkušenemu vodji projekta in regionalnemu vodji za njuno trdo delo in strokovno vodenje pri oblikovanju popolnega načrta usposabljanja, prilagojenega novincem.Prav zaradi njihovega truda se novi zaposleni hitreje vključijo v kolektiv, bolje razumejo korporativno kulturo in tako razvijejo večji potencial pri prihodnjem delu.
Nazadnje, vsem Kaihua osebam, ki so se udeležile usposabljanja, iskreno želim svetlo prihodnost in skupaj v prihodnosti napišemo lepo poglavje v družini Kaihua!
Čas objave: 28. december 2023