Nedavno je Guo Minlong, podpredsednik in generalni sekretar Taizhou Entrepreneurs Association (Taizhou Enterprise Federation), skupaj s številnimi voditelji, obiskal Kaihua Mold Industry College, da bi opravil preiskave na kraju samem o izboljšanju kakovosti in učinkovitosti podjetja ter delovanja institucij za interno usposabljanje.Jia Yanbin, podpredsednik in generalni sekretar okrožnega združenja podjetnikov Huangyan, in Gu Shiliang, direktor urada, sta spremljala preiskavo.Qiu Ziyan, dekan Kaihua Mold Industry College, toplo sprejet.
Dekan Qiu Ziyan je podpredsedniku Guo Minlongu podrobno predstavil položaj Kaihua Mold Industry College.
Da bi poglobili sodelovanje med šolo in podjetjem pri integraciji proizvodnje in izobraževanja, spodbujali organsko povezavo med izobraževalno verigo, verigo talentov in industrijsko verigo ter inovacijsko verigo, gojili sestavljenega vrhunskega tehničnega in kvalificiranega »vodjo ” talente, ki jih industrija plesni v Taizhouju nujno potrebuje, in izboljšati konkurenčnost in konvergenčni razvoj industrije plesni v Taizhouju nova kinetična energija zagotavlja podporo talentom in intelektualno podporo.Kaihua Molds in Taizhou Vocational Institute of Science and Technology sta soustanovila Kaihua Mold Industry College.
Fakulteta ima skupno naložbo 25 milijonov juanov in ima bazo za usposabljanje z gradbeno površino 1000 kvadratnih metrov;baza je opremljena z vrhunsko opremo za proizvodnjo kalupov, vredno več kot 10 milijonov juanov, kot so petosni obdelovalni center Makino, stroj za rezanje žice, električni stroj z iskro in trikoordinatni merilni instrument.V inteligentni proizvodni enoti je 5 mentorjev in strokovnih učiteljev.Trenutno obstajata 2 smeri oblikovanja in proizvodnje kalupov ter tehnologije numeričnega krmiljenja.
You Mengdan, vodja oddelka za človeške vire podjetja Kaihua Moulds, je generalnemu sekretarju Guu in njegovi ekipi predstavil interno usposabljanje v podjetju.
1. Gonilna sila razvoja podjetij je v inovacijah, temelj inovativnosti pa je v talentu.Kaihua tesno sodeluje z zunanjimi institucijami za strokovno usposabljanje, občasno pošilja zaposlene na vseh ravneh, da se udeležijo usposabljanja, in porabi ogromne vsote denarja za najem različnih strokovnjakov doma in v tujini, da bi zgradili platforme za usposabljanje poklicnih veščin za zaposlene, aktivirali inovativnost zaposlenih vitalnost in zgraditi Kaihua v bazo talentov z mednarodno konkurenčnostjo.
2. Kaihua posveča pozornost gojenju notranjih talentov, gradi ekipo internih predavateljev za usposabljanje, interni predavatelji brez zadržkov delijo osebne delovne izkušnje, pomagajo zaposlenim premostiti vrzel med tehnologijo in znanjem ter usposabljajo bolj sestavljene hrbtenice, ki se prilagajajo novim tehnologijam, novi formati in nove situacije, spodbujajte ekipo talentov Kaihua za ustvarjanje visokokakovostnih sprememb metuljev.
Izobraževanje je glavni načrt države, talenti pa temelj razvoja in oživljanja.Kaihua prevzema veliko odgovornost in pripisuje velik pomen razvoju Kaihua Mold Industry College, da ustvari obsežno, razumno strukturo in visokokakovostno mlado znanstveno in tehnološko ekipo talentov.Močan odziv na glas časa je tudi močna podpora nacionalni strategiji talentov in projektu zaposlovanja.
Čas objave: 28. marec 2023